Новость от 28.09.16

Взыскание заработной платы теперь возможно в течении года и с двойным увеличением денежной компенсации за задержку

3 октября 2016 года вступил в силу  Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ).
 
Наконец-то законодатель изменил порядок обращения в суд работника. Теперь за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику,он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении." Компенсация за каждый день задержки составит не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. При этом работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине.